総会、総代会について教えてください。

「従事分量配当」の決め方について教えてください。

営利を目的としないとありますが、具体的に教えてください。

どのような場合に解散するのですか。

労働者協同組合は、どのような法人と合併することができるのですか。

NPO法人、企業組合から移行する場合の期間はどのぐらいかかりますか。

社会保険（健康保険・厚生年金）に加入（適用）できますか。

準則主義とはどのようなものですか。 認可主義や認証主義とはどう違うのでしょうか。

就業規則のモデルがあれば教えてください。

労働条件通知書のモデルがあれば教えてください。

労働者協同組合は労働組合ですか。

さっそく新規設立や組織変更を行いたいのですが、いつから始めることができますか。

現在、指定管理者に指定しているＮＰＯ法人や企業組合が、労働者協同組合法の規定に基づき、労働者協同組合へ組織変更した場合、移行後の労働者協同組合を再度指定する必要がありますか。

設立時の代表理事はどのように決めたらよいでしょうか。

創立総会の公告とはなんですか。

創立総会の開催のために法律で定められた条件はありますか。

NPO法人、企業組合から組織変更する場合の留意点はありますか。

NPO法人、企業組合から組織変更した後、これらの法人を所管していた行政庁には何か届け出る必要はありますか。

組織変更時の代表理事はどのように決めたらよいでしょうか。