現に活動する企業組合又はNPO法人に認められている労働者協同組合への組織変更とはなんですか。

法人格の変更の方法の一つである組織変更とは、「会社、組合その他の法人が、解散及び新規設立を行わずに、法人としての人格の同一性を維持しながら、定款変更等によってその組織を変更し、従来とは性格及び法律上の根拠を異にする別種の法人となることをいう」と考えられています（学陽書房「法令用語辞典　第10次改訂版」）。

労働者協同組合法においては、法施行日から３年以内に限り、現に活動する企業組合又はNPO法人が、労働者協同組合に組織変更を行うことが認められています（法附則第4条）。